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Qui sommes-nous ?

Historique

Scope 37 a connu depuis sa création en 1980 de nombreuses évolutions. Au départ créée sous forme de Coopérative Ouvrière de Production avec l'aide d'EDF et des collectivités locales, Scope 37 avait pour objectif de dynamiser l'emploi dans le bassin du Chinonais. Les salariés, qui étaient tous associés, travaillaient sur des chantiers longue durée en génie civil, mécanique et électricité pour des entreprises sous-traitantes d'EDF.
A la fin de ces gros chantiers, Scope 37 a su rebondir et est devenue une entité intérim à part entière sur des marchés de maintenance.

Reprise en 2001 par Michèle Pacteau-Chaumont, Scope 37 (devenue SARL puis ensuite SAS) préserve et confirme les valeurs humaines et l'engagement social défendus depuis sa création.

Nos valeurs

Engagement social : être à l'écoute de nos intérimaires afin de les accompagner dans leur parcours professionnel, les réorienter, leur proposer des formations adaptées. Notre objectif est d'établir une relation de confiance, de valoriser leur travail tout en répondant à leurs aspirations professionnelles.

L'entreprise, elle, a l'opportunité de découvrir des "talents cachés", des profils intéressants qui correspondent aux besoins du secteur dans lequel elle évolue.

Rigueur : vérifier en permanence le bon déroulement des missions, la tenue des objectifs et l'application des procédures.

Professionnalisme : se doter de moyens, analyser attentivement les besoins de chaque client et tout mettre en œuvre pour mener à bien les missions qui nous sont confiées.

Respect : prendre en compte la diversité des personnes et l'organisation propre de chaque entreprise.

certification Cefri certification EDF